Обсудить проект

Учим людей, внедряем искусственный интеллект
Прививаем командам AI-культуру. Разрабатываем решения, которые приживаются в бизнесе

WaiUni

Обучаем корпоративные команды работе с AI: от основ до внедрения умных помощников в бизнес-процессы.

Подробнее →

WaiSales

Автоматизирует и повышает продажи. Находит потенциальных клиентов, устанавливает контакт и ведет диалог до сделки. Повышает конверсию, обучаясь на успешных переговорах.

Подробнее →

WaiHR

По заданному портрету подбирает кандидатов, общается с ними и проводит отбор. Также сортирует и обрабатывает входящие запросы. Рекрутерам остается выбрать лучших.

Подробнее →

WaiCustom

Разрабатываем AI-агентов под задачи корпораций. Безопасно интегрируем решения в бизнес-процессы. Определяем KPI, постоянно совершенствуем агентов и отвечаем за рост их эффективности.

WaiStore + WaiCode + WaiSDK

WaiWai - маркетплейс AI-агентов. Через маркетплейс компании легко внедряют искусственный интеллект в свою инфраструктуру.

Есть ли возможность развернуть LLM on-prem?

Да, LLM можно развернуть в контуре компании, обеспечивая безопасную работу с данными.

Какие LLM вы используете?

Оркестрация различных LLM семейства Qwen и Gemma.

Как происходит локализация в России?

Наши модели зафайнтюнины работать в российском контексте с соблюдением таких законов, как 152-ФЗ.

Есть ли уже готовые решения?

Агенты для продаж и найма уже работают и приносят прибыль нашим клиентам.

ГК «Самолет»

Провели обучение для ключевых разработчиков компании: погружение из шести лекций, хакатон и внутренняя AI-лаборатория. Сформировали ядро сотрудников, которое внедряет AI по всей корпорации. Курс масштабировали на всю организацию.

ДевелопментОбучениеAIХакатон

Falcone

Запустили sales-агента для логистического сервиса: WaiWai собирает базу e-commerce магазинов, прогревает лидов рассылками и договаривается о демо для отдела продаж.

ЛогистикаПродажиEmailLinkedIn

Ак Барс Банк

Настроили HR-агента WaiWai для закрытия вакансий аналитиков. Агент обогащает профили на hh.ru и LinkedIn, ведет переписку, назначает интервью и передает теплых кандидатов HR-команде.

ФинансыHRhh.ruLinkedIn

Альфа Банк

Разработали программу обучения AI, учитывающую банковскую специфику и требования к безопасности. Запустили серию мастер-классов и воркшопов по автоматизации рутины.

ФинансыОбучениеAIБезопасность

Ontico Conferences

Запустили sales-агента для конференции: WaiWai ищет технологические компании, ведет переговоры о партнерстве и фиксирует договоренности по стендам и билетам.

ITПродажиEmailLinkedIn

Kodix

Собрали гибридного агента для HR и продаж: WaiWai находит enterprise-клиентов, параллельно отбирает разработчиков, синхронизирует воронки и подтверждает встречи.

РазработкаПродажиHREmailLinkedIn

Манифест

Двадцать лет Agile определял, как мы работаем. До него — Waterfall. Ещё раньше — интуиция и мейнфреймы. Сейчас AI-агенты пишут код, анализируют данные, принимают решения и общаются между собой, пока мы спим. Люди и AI начинают трудиться вместе.

Это не свод законов. Это компас Джека Воробья — он указывает направление, но чтобы он работал, нужна постоянная сонастройка системы из людей и агентов.

  1. Идеи — новое бутылочное горлышко. Сто лет назад случился переход от ручного труда к машинному. Теперь AI убирает интеллектуальную рутину. Придумать что строить и зачем — можем только мы.
  2. Строй системы сложнее себя. Три человека с тысячей агентов делают работу целого отдела. Если твоя система не умнее тебя — целься выше.
  3. Скорость важнее совершенства. От идеи до работающего продукта — часы, не недели. Сначала запусти, потом доделывай. Каждую неделю появляются новые модели и инструменты — кто не экспериментирует, тот отстает.
  4. Измеряй всё. Действия, решения, результаты — весь цифровой след должен собираться. Пусть агенты анализируют эти данные и учатся на них. Ставь цели в числах и постоянно сверяйся.
  5. Строй для людей. AI — инструмент, не цель. Вопрос не «что может технология», а «какую проблему она решает». Решённая задача пользователя — главная мера успеха.
  6. Береги то, что нельзя автоматизировать. Рутину, аналитику, коммуникации — можно. Доверие и связи между людьми — нет.
  7. Универсальных правил нет. Даже эти принципы — не универсальны. Компактные команды, усиленные AI, постоянная сонастройка — вот к чему мы идём. Остальное выясним по дороге.

Награды

AI Conversations 2025
Победитель в номинации «Лучший GenAI стартап» (2025)
AI Digital Leaders
Лучший AI стартап (2025)

При поддержке

Фонд содействия инновациям

Проект реализуется в рамках федерального проекта «Отечественные решения» национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства»

Договор № 12ГС1ИИОРС22/111773

Блог

Подробный кейс на Cossa: как мы автоматизировали и масштабировали B2B-продажи технологичного продукта

Рынок агентств заказной разработки сейчас — это «Красный океан». В основе этой метафоры — образ крови. За долю рынка конкуренты рвут друг друга так, что вода в…

Читать далее

Что мешает российским компаниям внедрять ИИ и как маркетплейс агентов может это изменить

Мы обучаем корпорации внедрению ИИ в разных сферах — финансы, продажи, рекрутмент, маркетинг, логистика. По нашим наблюдениям, изза новизны решений и отсутстви…

Читать далее
Читать блог
Контакты